Stories in MT500 – 2018

MT500 – 2018

Live event zet handel echt in beweging

In dit digitale tijdperk doen échte ontmoetingen er meer toe dan ooit. Want zakendoen is people’s business. Het is de totale beleving die een live event tot een succes maakt. Daarom verkoopt Jaarbeurs geen vierkante meters....

  • Jacqueline Bakker
  • Jaarbeurs
  • MT500 - 2018
DHL | Geel is het nieuwe groen

Geel is het nieuwe groen

“E-commerce heeft een enorme vlucht genomen”, zegt Martijn Kleij, Vice President Marketing & Retail, DHL Parcel. DHL en Deutsche Post vormen het grootste post- en logistiekbedrijf ter wereld. Het portfolio van logistieke...

  • Martijn Kleij
  • DHL Parcel
  • MT500 - 2018

Innovatieve cultuur voor experts

In de enorme dynamiek op de arbeidsmarkt weet EY wél jonge experts aan zich te binden. Veel professionals zetten de eerste stap van hun carrière bij het accountants- en advieskantoor. Mede dankzij de hoge kwaliteit én de...

  • Jeroen L. Davidson, Coen Boogaart
  • EY Netherlands
  • MT500 - 2018
Alfa Accountants en Adviseurs | Unieke cultuur

Unieke cultuur

Alfa is een brede zakelijke dienstverlener die duurzaam waarde creëert voor klanten, medewerkers en de samenleving. Zo onderscheidt Alfa zich door vaste medewerkers de kans te geven om via certificaten mede-eigenaar van de...

  • Lieke Eerbeek, Dirk-Yde Sjaarda
  • Alfa Accountants en Adviseurs
  • MT500 - 2018
Remo Brunschwiler

Verantwoorde groei

Vanderlande is wereldmarktleider in efficiënte logistieke procesautomatisering op luchthavens en voor pakketvervoerders en distributiecentra. “We zitten in een groeimarkt”, zegt CEO Remo Brunschwiler. “Om te voorkomen dat...

  • Remo Brunschwiler
  • Vanderlande Industries B.V.
  • MT500 - 2018
DAS | 'Juridische hulp voor iedereen'

‘Juridische hulp voor iedereen’

DAS is marktleider op het gebied van rechtsbijstand en volop in transitie van verzekeraar naar juridisch dienstverlener. Met een focus op preventie, slimme inzet van digitale kanalen en data is juridische hulp altijd binnen...

  • Hanneke Jukema
  • DAS
  • MT500 - 2018

Verandering vraagt ander leiderschap

“We maken traineeships op maat, waarbij de kern van ontwikkeling altijd persoonlijk leiderschap is. Door focus op kernkwaliteiten van trainees en ontwikkeling van persoonlijk leiderschap voegen ORMIT’ers veel waarde toe...

  • Hetty van Ee
  • ORMIT
  • MT500 - 2018
Holland casino | Spanning in een veilige omgeving

Spanning in een veilige omgeving

Ook de kansspelsector heeft te maken met sterk veranderend consumentengedrag. Beleving is nog steeds het centrale thema. Maar graag ‘customized’ en voorzien van de allernieuwste hightech. Holland Casino laat zien dat dit...

  • Erwin van Lambaart
  • Holland Casino
  • MT500 - 2018
Michiel van den Berg

Ook groene energie moet simpel zijn

De energietransitie is een grote, complexe operatie. Eneco ziet het als een uitdaging om ervoor te zorgen dat het voor klanten niet te ingewikkeld gaat worden. “Inmiddels zijn we gewend om voorop te lopen; dat zullen we tijdens...

  • Michiel van den Berg
  • Eneco
  • MT500 - 2018

Investeren in ontwikkeling

Het Maastricht UMC+ is trots op zijn betrokken en bevlogen medewerkers. Het personeelsbeleid is gericht op het ‘fit’ hebben en houden van medewerkers, zodat ze kunnen excelleren in hun werk. MUMC+ wordt herkend als beste...

  • Marja van Dieijen-Visser
  • Maastricht UMC+
  • MT500 - 2018

Digitaal én persoonlijk

“Digitale ontwikkelingen veranderen het gedrag en de verwachtingen van onze klanten en dus veranderen wij ook”, aldus Jan Ferwerda, CEO van Technische Unie. “We schuiven op naar een digital enterprise en nemen de klant...

  • Jan Ferwerda
  • Technische Unie B.V.
  • MT500 - 2018
Deutsche Bank | Innovatief bankieren in Nederland

Innovatief bankieren in Nederland

“Wij zijn de grootste internationale bank in Nederland en sterk in het faciliteren van Nederlandse bedrijven bij complexe en grensoverschrijdende vraagstukken”, zegt CEO Kees Hoving van Deutsche Bank. In Nederland is de bank...

  • Kees Hoving
  • Deutsche Bank Nederland NV
  • MT500 - 2018
3W real estate | Volledig ontzorgen

Volledig ontzorgen

3W real estate is een creatieve ontwikkelaar die aangename ontmoetingsplekken creëert in stedelijke gebieden. Van oudsher richtte het bedrijf zich op de mix van wonen, werken en winkelen. In 2010 zag 3W real estate dat de...

  • Jaco Meuwissen
  • 3W real estate
  • MT500 - 2018
T-Systems Nederland | Regierol in digitaal ecosysteem

Regierol in digitaal ecosysteem

T-Systems maakte het afgelopen jaar een flinke groei door in Nederland. De ICT-serviceprovider dankt dit succes onder andere aan de manier waarop het de digitale transformatie en business van bedrijven ondersteunt. “We...

  • Sake Algra
  • T-Systems Nederland
  • MT500 - 2018

Industriële automatiseerder wordt internationale speler

ICT Group bestaat veertig jaar en is springlevend. Sterker nog, de industrieel automatiseerder draait als nooit tevoren. Omzet, winst en personeelsbestand zitten al jaren in een sterke opgaande trend. CEO Jos Blejie wil dit...

  • Jos Blejie
  • ICT Group N.V.
  • MT500 - 2018
Fontys Hogescholen | Focus in opleidingsaanbod op passie van werknemer

Focus in opleidingsaanbod op passie van werknemer

Door digitalisering en maatschappelijke ontwikkelingen verandert onze samenleving razendsnel en wordt ze steeds onvoorspelbaarder. Als de grootste hogeschool van Zuid-Nederland voelt Fontys zich verantwoordelijk om studenten én...

  • Nienke Meijer
  • Fontys Hogescholen
  • MT500 - 2018

Veel potentie in fusie QNH en ilionx

Marktleider in BI, een sterke positie in diverse branches, een groot innovatief vermogen en hoog kwaliteitsbewustzijn. Dat zijn de belangrijkste ingrediënten voor een succesvolle toekomst van de onlangs gefuseerde...

  • Wiebe de Boer
  • ilionx Group B.V.
  • QNH Consulting B.V.
  • MT500 - 2018

Diversiteit, impuls voor de organisatie

Constant kwalitatief hoogstaande dienstverlening leveren is essentieel voor het Kadaster. De Nederlandse economie is ervan afhankelijk. Goed werkgeverschap is een voorwaarde om deze taak te verwezenlijken. Het Kadaster zet...

  • Dorine Burmanje
  • Kadaster
  • MT500 - 2018

Mensen maken de steden van de toekomst

De uitdagingen van de eenentwintigste eeuw liegen er niet om. Volgens ingenieursadviesbureau Sweco zijn ze alleen op te lossen door niet de techniek, maar de mens centraal te stellen. “Het draait allemaal om onderlinge...

  • Eugene Grüter
  • Sweco Nederland
  • MT500 - 2018
Marjan van Loon

Energietransitie biedt kansen

Het Akkoord van Parijs maakt dat de mondiale energiehuishouding radicaal zal moeten veranderen. Want CO2-arme uitstoot is veelomvattend en raakt iedereen. Energieconcern Shell neemt een leidende rol om deze collectieve...

  • Marjan van Loon
  • Shell
  • MT500 - 2018
DEEN | Familiegevoel als succesfactor

Familiegevoel als succesfactor

In 1933 begon Cornelis Deen een kruidenierswinkel op de Koepoortsweg in Hoorn. Nu, 85 jaar later, prijkt de naam DEEN op 82 winkels in Noord-Holland, Flevoland, Gelderland en Utrecht. Hoe blijf je als regionaal bedrijf...

  • Leendert van Eck, Joost Deen
  • DEEN Supermarkten
  • MT500 - 2018