Stories in MT100 – 2011

MT100 – 2011
Samenwerking en outsourcing leiden tot flexibele organisatie

Samenwerking en outsourcing leiden tot flexibele organisatie

Het Kadaster beweegt mee met de maatschappelijke, sociale en economische ontwikkelingen. Hierdoor ontstaat een Kadaster dat steeds compacter wordt, een ‘kernkadaster’ dat minimaal nodig is om de wettelijke taak uit te voeren,...

  • Dorine Burmanje
  • Kadaster
  • MT100 - 2011
Het ándere netwerk van hoog opgeleid talent

Het ándere netwerk van hoog opgeleid talent

Randstad Professionals is een van de jongste loten aan de inmiddels 51 jaar oude stam. De activiteiten spitsen zich toe op het bemiddelen tussen hoogopgeleide interimmers met minimaal één jaar werkervaring en opdrachtgevers....

  • Bjørn Toonen
  • Randstad Professionals
  • MT100 - 2011
Transformatie van uw businesspartner

Transformatie van uw businesspartner

Uiteraard kent u Xerox als ontwikkelaar van geavanceerde printers en multifunctionals. De afgelopen jaren ontwikkelde de organisatie zich echter ook tot een vooraanstaande dienstverlener op het gebied van business process...

  • Martijn Brand, Robèrt van Diem
  • Xerox Nederland B.V.
  • MT100 - 2011
Beter presteren dankzij vier gaspedalen

Beter presteren dankzij vier gaspedalen

Kennisvergaring en het delen van die kennis zit in de genen van de medewerkers van Ernst & Young. Bovendien staan duurzaamheid en het welzijn van mensen hoog op de prioriteitenlijst van de organisatie. De samenleving is de...

  • Kees van Boxel, Gijs de Vries
  • EY Netherlands
  • MT100 - 2011
‘Het draait bij ons om klant en maatschappij’

‘Het draait bij ons om klant en maatschappij’

Mn Services is de belangrijkste pensioenuitvoerder en vermogensbeheerder van en voor de Nederlandse marktsector. Mn Services helpt pensioenfondsen hun doelstellingen tegen lage kosten waar te maken. Transparantie en oog voor de...

  • Rudolf Hagendijk
  • MN
  • MT100 - 2011
ICT-oplossingen die leven en werken verbinden

ICT-oplossingen die leven en werken verbinden

De maatschappij verandert en het werken in organisaties verandert mee. Organisaties willen flexibeler en mobieler zijn, waarbij het onderscheid tussen werk en privé steeds meer begint te vervagen. T-Systems noemt dit...

  • Jerry Boezel
  • T-Systems Nederland
  • MT100 - 2011
Telecombedrijf met een gezicht

Telecombedrijf met een gezicht

Een persoonlijke touch en maatoplossingen zijn de factoren die T-Mobile positief doen onderscheiden van andere providers. Klantgerichtheid heeft de hoogste prioriteit. T-Mobile maakt de vertaalslag van technologische...

  • Pieter de Klein
  • T-Mobile Nederland
  • MT100 - 2011
Praktische beheersing van fiscale risico’s en kansen

Praktische beheersing van fiscale risico’s en kansen

Veel ondernemingen worstelen met de opzet van hun tax control framework, merken Jaap Rog en Marcel van den Brink van KPMG Meijburg & Co. Het Maturity Model voor Tax Control Framework, dat de belastingadviseurs hebben bedacht,...

  • Marcel van den Brink, Jaap Rog
  • Meijburg & Co
  • MT100 - 2011
Nieuwsgierigheid

Nieuwsgierigheid, creativiteit en analytisch vermogen

Mediabureau Universal Media (UM) is al ruim vijfentwintig jaar toonaangevend. Gedreven door nieuwsgierigheid bedenken de mediaprofessionals creatieve en doeltreffende oplossingen voor de – vaak commerciële – vraagstukken...

  • Diederik Breijer
  • UM
  • MT100 - 2011
Expertise in het creëren van wendbare organisaties

Expertise in het creëren van wendbare organisaties

Organisaties, zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid, moeten snel en accuraat inspelen op veranderingen die elkaar steeds sneller opvolgen. Dat lukt alleen als zij hun bedrijfsvoering zo inrichten, dat er een wendbare...

  • Peter Hulsbos
  • Yacht
  • MT100 - 2011
Grote kennis van ICT-infrastructuren

Grote kennis van ICT-infrastructuren

Simac Techniek NV, opgericht in 1971 en sinds 1986 genoteerd aan de beurs in Amsterdam, is een technologiebedrijf actief in de Benelux. Simac levert en beheert bij middelgrote en grote organisaties hoogwaardige technologie ter...

  • Bernard Dortmans, Eric van Schagen
  • Simac ICT Nederland bv
  • MT100 - 2011
‘Wij staan voor meer IT-rendement met blijvende impact’

‘Wij staan voor meer IT-rendement met blijvende impact’

Onafhankelijk managementadviesbureau Quint Wellington Redwood heeft als missie de IT-effectiviteit van zijn nationale en internationale klanten drastisch en blijvend te verhogen. “Onze belofte is: meer rendement op de...

  • Maurice Boon, Arno IJmker
  • Quint
  • MT100 - 2011
Adviezen die werken

Adviezen die werken

Elke organisatie laat veel potentieel onbenut en managers weten dat, stellen Wessel Berkman en Erwin Schwartz. The Brown Paper Company helpt organisaties hun prestaties te verbeteren. Om te beginnen door te werken aan een...

  • Wessel Berkman, Erwin Schwartz
  • The Brown Paper Company B.V.
  • MT100 - 2011
‘Onze kracht is de combinatie van Private en Business Banking’

‘Onze kracht is de combinatie van Private en Business Banking’

Van Lanschot biedt bancaire diensten voor vermogende particulieren, ondernemers en (familie)ondernemingen. Concerndirecteur Mark Buitenhuis: “Onze toegevoegde waarde als onafhankelijke private bank voor de dga komt het best tot...

  • Mark Buitenhuis
  • Van Lanschot Bankiers
  • MT100 - 2011
Een waardevolle

Een waardevolle, duurzame en ‘hoffelijke’ relatie

Capgemini werkt samen met de Schotse producenten van gedistilleerde dranken The Edrington Group en Beam Inc., die sinds 2008 een gezamenlijke verkoop- en distributiealliantie hebben. Het begon met de ontwikkeling en ondersteuning...

  • Alan Carlile
  • Capgemini Nederland B.V.
  • MT100 - 2011