Tegeltjeswijsheid

“JAJO is groot genoeg om ertoe te doen en klein genoeg om het ook echt te doen.” Het kan zo op een tegeltje, maar bij JAJO is het een manier van werken. Want groeien is mooi, maar het brengt ook een risico met zich mee: dat je elkaar uit het oog verliest. En daar zit precies onze uitdaging.

Afgelopen zomer vond SAIL2025 plaats. We hadden het geluk om mee te varen in de Sail-In parade op de VO65 Ocean Race-boot van Team JAJO. Wat een spektakel. “Ons” moderne zeilschip zij aan zij met die indrukwekkende tallships. Maar wat me vooral bijbleef, was hoe alle kleine boten zich moeiteloos aanpasten aan de minder wendbare grote schepen. Sloepen, speedboten, stoombootjes. Ze manoeuvreerden feilloos tussen de grotere boten. Alhoewel, het schijnt dat onze koning een kleine aanvaring heeft gehad. Gelukkig hield onze schipper het hoofd koel, terwijl de bemanning met stootkussens in de weer was. Ik dacht: dit is JAJO.

We zijn geen schip dat traag bijstuurt. We zijn een vloot van snelle boten. Elk met een eigen koers,  altijd klaar om snel bij te sturen. Dat vraagt om vertrouwen, om directe communicatie en om het lef om gewoon te gáán. Geen eindeloze lagen of processen, maar collega’s die elkaar weten te vinden en samen het verschil maken. En dat daar soms even een buffer tussen moet, dat hoort er ook bij. Waar ik dan sta als CEO? Ik zie mezelf wel op de brug. In verbinding met de verschillende boten en mijn blik wisselend tussen de horizon en de radar.

Maar genoeg vaarmetaforen nu. Klein blijven zit niet in het aantal mensen of vierkante meters. Het zit in hoe we met elkaar omgaan. In de keuze om wendbaar te blijven, ook als we groter worden. Want juist die wendbaarheid maakt dat we kunnen schakelen, leren en bouwen. Samen.

Dus ja, JAJO is groot genoeg om impact te maken. Maar klein genoeg om dat op onze eigen manier te doen.