TNO: het ontdekken waard
‘Vrouwelijke talenten identificeren en stimuleren om nog verder...’In de top van TNO en de eerste lagen daaronder werken procentueel meer vrouwen dan het kennisinstituut zichzelf tot doel... Lees verder »
MT Human Capital – 2011
Helderheid en flexibiliteit maken aantrekkelijk
‘Omdat we voortdurend in beweging zijn, is de SVB aantrekkelijk...’Bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) werken meer vrouwen dan mannen. Ook in topposities zijn vrouwen er goed vertegenwoordigd. “De sleutel... Lees verder »
Volop kansen voor vrouwelijk managementtalent
‘Het is ons ernst met de doorstroming van vrouwen naar hogere m...’Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) werkt gericht aan meer diversiteit in alle geledingen van de organisatie. Speerpunt is de doorstroming van... Lees verder »
Een nieuw elan, van a tot z
‘We blijven een merkonafhankelijke leasemaatschappij’Vanaf 2012 zal ING Car Lease verder gaan onder de naam van fusiepartner Alphabet. John A. Spies, de toekomstige CEO... Lees verder »
MagazineMT Human Capital – 2011 4 artikelen
Overige uitgaven van MT Human Capital
MT Human Capital – 2013
1 artikelenMT Human Capital – 2012
4 artikelen