Politie investeert met succes in diversiteit
‘Diversiteit is een voorwaarde voor legitimiteit’De politie in Nederland kiest voor meer diversiteit in de samenstelling van teams, ook in de top. Noodzaak als je... Lees verder »
MT Human Capital – 2009
Ruim baan voor talent, man én vrouw
‘Het ontwikkelen van talent is bij Randstad onderdeel van de be...’Organisaties presteren beter als de leiding uit zowel mannen als vrouwen bestaat.Voor Carin Geluk en Lieke Schepers, beiden directeur bij... Lees verder »
Financiële instelling hoeft geen mannelijk bolwerk te zijn
‘Vrouwen definiëren het begrip ambitie anders dan mannen’De Nederlandsche Bank ondertekende in 2008 het Charter Talent naar de Top. Sindsdien hebben binnen deze organisatie belangrijke slagen plaatsgevonden... Lees verder »
Op vele borden tegelijk schaken
‘Een goede mix van mannen en vrouwen in management zorgt voor h...’Werken bij de overheid is gevarieerd en uitdagend, en vraagt om een gebalanceerde mix van managementvaardigheden. De combinatie van maatschappelijk... Lees verder »
Prettiger werken en tevredener klanten
‘Door Het Nieuwe Werken meer plezier in je werk en tevredener k...’Het Nieuwe Werken: we horen er veel over, maar wat is het nu precies? In ieder geval biedt het medewerkers... Lees verder »
Over een aantrekkelijke werkgever en diversiteitsbeleid
‘Ik zou het kwalijk vinden wanneer we een vrouw aannemen omdat ...’De provincie Noord-Holland werft niet actief vrouwelijke werknemers. Bij leidinggevende vacatures stuurt ze ook niet op het aannemen van meer... Lees verder »
Groei door online marketing
Zuiver Media richt zich op middelgrote en kleinere merken met groei-ambitie. “Dergelijke bedrijven zien grote kansen in online marketing”, zegt... Lees verder »
Eerst Discovery, vóór aanbesteding of RFP
Twee typische problemen bij aanbestedingen of RFP’s: de leveranciers lijken wel appels, peren, bananen of mango’s, én de offertes liggen... Lees verder »
True experience design
Veel bedrijven hebben de afgelopen jaren een digitale transformatie doorgemaakt en zijn agile geworden. Tijd voor de volgende stap: de... Lees verder »
Mensen maken het verschil
Sinds een jaar noemt theFactor.e zich een human first digital agency. “Technologie maakt alles mogelijk, maar mensen maken het verschil”,... Lees verder »
Persoonlijke Customer Journeys
Opnieuw staat Datatrics hoger bij de Analytics & Optimalisatie Software van Emerce. ‘We staan tussen grote Amerikaanse partijen. We doen... Lees verder »
Meer dan hosting
E-commerce hostingbedrijf Hipex beleefde in 2019 wederom een topjaar. “We groeiden harder dan de markt”, zegt managing partner Milan Bosman.... Lees verder »
Strategisch pad naar groei
“Sitecore is de partij voor mid-market en enterprises. Wij zijn dé one stop shop voor content-creatie, -beheer en -distributie. Als... Lees verder »
‘Wij bouwen alles waarvoor je moet inloggen’
Hans-Peter Harmsen, managing partner van Oberon, is blij, maar ook verrast met de notering van Oberon in de categorie mobiele... Lees verder »
MagazineMT Human Capital – 2009 6 artikelen
Overige uitgaven van MT Human Capital
MT Human Capital – 2013
1 artikelenMT Human Capital – 2012
4 artikelen