Hoe QISS IT de toekomst van IT teams vormgeeft
Om als bedrijf succesvol te zijn is het cruciaal om de juiste mensen aan boord te hebben. Bij IT detacheerder QISS IT kijken we daarom verder dan opleidingen en diploma’s.
“We bouwen sterke, evenwichtige teams die effectief kunnen samenwerken én passen bij de cultuur van een organisatie. Daarom detacheren we IT’ers van de toekomst op basis van hun persoonlijke eigenschappen.”
Innovatieve Selectiemethoden
QISS IT maakt gebruik van de DISC persoonlijkheidsanalyse en Game Based Assessments om de juiste kandidaten te selecteren. “Met deze methoden verzamelen we inzichten over de vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken van onze IT-professionals en krijgen we inzicht in hun leervermogen,” aldus Esther Jousma, Managing Director van QISS IT. Zelfredzaamheid, aanpassingsvermogen, stressbestendigheid, prioriteiten stellen, lerend vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel worden spelenderwijs getest. Dit vormt een duidelijk beeld van de kwaliteiten van de kandidaten.
De DISC-persoonlijkheidsanalyse speelt een cruciale rol in verschillende fasen. Het wordt niet alleen gebruikt tijdens de werving, maar ook voor persoonlijke begeleiding en matching. “Met DISC matchen we de persoonlijkheid van onze QISSer met jouw team en organisatie,” legt Esther van QISS IT uit. “Dit helpt ons om voor elke organisatie het beste talent in te zetten en divers samengestelde teams te creëren. Want diverse teams bestaande uit medewerkers met verschillend geslacht, academische en sociaal culturele achtergronden en eigenschappen, behalen betere resultaten en stimuleren meer innovatie.”
Oplossingen op maat
Bij QISS IT bieden we oplossingen die aansluiten op de specifieke behoeften en doelstellingen van organisaties. Onze diensten lopen uiteen van detachering voor tijdelijke of projectmatige ontzorging, co-sourcing voor continue bezetting en Integrated Solutions voor maatwerkoplossingen en combinaties hiervan. “Met onze jarenlange ervaring in de IT-sector begrijpen wij als geen ander de specifieke uitdagingen van jouw organisatie. Hierdoor kunnen we altijd zorgen voor de juiste, actueel opgeleide medewerkers.”
De toekomst van IT-teams hangt af van het vermogen om de juiste mensen te selecteren en te plaatsen. Bij QISS IT combineren we innovatieve selectiemethoden met diepgaande persoonlijke analyses om teams samen te stellen die niet alleen technisch bekwaam zijn, maar ook perfect passen binnen de cultuur van jouw organisatie.
