“Als we aan HR-managers vragen ’wat doen uw medewerkers als ze na het werk ’s avonds thuis zijn’, luidt het antwoord: ‘iets opzoeken op Google, een online bestelling doen of een online filmpje bekijken op Youtube of Netflix’’.
De digitale ontwikkelingen gaan razendsnel. Het onderwijs van NTI past hier optimaal bij: alles wat online ‘kan’, doen we online, wat klassikaal ‘moet’, doen we klassikaal. Steeds meer medewerkers en steeds meer organisaties kiezen voor een dergelijk flexibel, individueel leertraject.”
Erik Steenwelle, directeur NTI Zakelijk: “NTI heeft een uitstekende naamsbekendheid op de werkvloer en we worden ook steeds bekender bij HR en in de boardroom. Ons unieke, flexibele blended onderwijsconcept is helemaal van deze tijd. We geven demo’s bij bedrijven, zodat we live kunnen laten zien hoe studeren bij NTI werkt. We geven ook invulling aan opleidingsportals, bijvoorbeeld voor persoonlijke opleidingsbudgetten, en maatwerkopleidingen, onder meer in de zorg en kinderopvang. Naast individuele leertrajecten organiseert NTI Zakelijk ook voor vele organisaties klassikale maatwerkopleidingen. Onze unieke positie als nummer 1 Runner-up is de bevestiging dat het onderwijsconcept van NTI Zakelijk aanslaat in de zakelijke markt.”
- MT1000 - 2018
- Fidessa Docters van Leeuwen
- Download artikel
