Gezondheidszorg

We zijn blij met de erkenning die we krijgen van onze collega’s en peers in de sector. Maar waar we het eigenlijk allemaal voor doen, is nieuwe geneesmiddelen en vaccins maken die het leven van patiënten positief beïnvloeden”, zegt Dirk Vander Mijnsbrugge.

De Vlaamse arts, die al ruim twintig jaar bij Pfizer werkt, is ervan overtuigd dat constructieve dialoog essentieel is. De coronacrisis bewijst volgens hem dat snelle implementatie van innovaties mogelijk is bij goede samenwerking. Sindsdien gaat het echter moeizaam. Dit blijkt wel uit het feit dat diverse vaccins wel ontwikkeld zijn, maar niet door de overheid worden vergoed. Hij wijst op het contrast met andere landen. “In Nederland lagen vorige winter kinderafdelingen overvol met RSV-patiënten. Terwijl in buurlanden waar het vaccin wordt aangeboden die afdelingen bijna leeg waren.”

Vander Mijnsbrugge hoopt dat Pfizers reputatie deuren opent voor betere samenwerking. “Op een gepolariseerd debat waar we elkaar proberen te overtuigen van ons gelijk zit niemand te wachten. Wel heeft het zin om constructief aan tafel te zitten. Om te kijken hoe we ons gemeenschappelijke belang het best kunnen nastreven: zorgen dat nieuwe geneesmiddelen terechtkomen bij de patiënten die erop zitten te wachten.”