Wat gebeurt er als ondernemers, bestuurders en ambtenaren écht naar elkaar luisteren? Volgens Pieter-Matthijs Gijsbers, directeur van Comenius leaderschip, ontstaat dan niet alleen begrip, maar ook innovatie en toekomstbestendig leiderschap.
Gastvrijheid en professionaliteit vooropJVH gaming & entertainment, opgericht in 1958, heeft zich ontwikkeld van wat ooit een eenpitter was tot marktleider in de Nederlandse casinobranche. Eric Olders, CEO sinds 2008 en inmiddels 19 jaar betrokken bij het bedrijf, benadrukt dat de kern van het succes ligt in gastbeleving én professionalisering.
‘We willen de toekomst mede vormgeven’Digitalisering en schaalvergroting veranderen de accountancy- en adviesmarkt razendsnel. Newtone zet de toon: gebouwd op drie sterke fundamenten helpt het ondernemers vooruit met slimme data, scherpe inzichten en advies dat werkt.
Innovatief beveiligenIn een sector waar traditioneel veel wordt vertrouwd op fysieke aanwezigheid, kiest beveiligingsspecialist G4S voor een innovatieve, datagedreven benadering waarbij mens, techniek en proces in balans zijn.
Vertrouwen is het grootste vermogenRendement blijft belangrijk. Maar in een onvoorspelbare wereld zoeken vermogenden ook overzicht, rust en een partner die meedenkt over spreiding, structuur en overdracht. ABN AMRO MeesPierson biedt dat vertrouwen met een exclusieve, persoonlijke aanpak voor klanten met een vrij besteedbaar vermogen vanaf één miljoen euro.
Kunstmatige intelligentie aanjager groeiAccountants- en adviesorganisatie Crowe Foederer heeft een duidelijke visie op de toekomst: technologie gaat de komende jaren het verschil maken. Niet alleen intern, maar ook bij de klanten. Met de ontwikkeling van het eigen AI-platform CynthAI zet het bedrijf een grote strategische stap.
‘Hier werken voelt als een traktatie’Cloetta, opgericht in 1862, is een toonaangevende producent van zoetwaren en een bekende naam met merken als Red Band, Venco, Sportlife, Lonka en King. Het concern heeft zes eigen productielocaties, onder meer in Roosendaal, Sneek en Turnhout, en wereldwijd zo’n 2600 mensen in dienst, van wie 500 in Nederland.
De mens centraal: bouwen aan impactBallast Nedam heeft een mooie sprong gemaakt in de MT500. Die erkenning komt niet uit de lucht vallen. Volgens Niels Doodeman, lid van de Raad van Bestuur, draait het bij Ballast Nedam in de kern om mensen: “En wat mensen samen kunnen, vormt de basis voor lef en succes.”
Goed werkgeverschapG4S Nederland, een van de drie grootste beveiligingsorganisaties in Nederland, heeft bijna 5000 collega’s. Dat maakt goed werkgeverschap allesbehalve bijzaak. “Onze missie is de mens en daarom moet je ook goed zorgen voor deze mensen.”
40 jaar!Van Dorp viert dit jaar zijn 40-jarig bestaan. Wat in 1985 begon als een lokaal verwarmingsbedrijf in Zoetermeer, opgericht door Henk Willem van Dorp, groeide uit tot een toonaangevende speler in de installatie- en infratechniek.
Generaties sterkFamiliebedrijf Hametha heeft de laatste jaren een indrukwekkende groei doorgemaakt. Met gerichte overnames van tankstations en tankopslag in de Benelux verwierf het concern een nog sterkere marktpositie.
Digitaal brouwenRoyal Swinkels combineert ruim 300 jaar bierbrouwen met digitale innovatie. Dankzij slim gebruik van data worden processen geoptimaliseerd, trends herkend en loopt het concern voorop in de markt.