Auteur: Marco Mulders

De meerwaarde van een family office

Het optimaal organiseren van een familievermogen is een grote verantwoordelijkheid. Een goed family office heeft overzicht over de hele familie, kent het verhaal achter het opgebouwde vermogen en staat zijn cliënten als een stille partner bij. Met zijn Family-propositie kan Auréus deze rol als geen ander vervullen.

Energie en digitaal gaan hand in hand

Behalve energieleverancier is Vattenfall ook steeds meer een duurzaamheidspartner. Om beide rollen goed te vervullen, zet Vattenfall volop in op digitalisering. Met als ultieme missie een fossielvrij leven realiseren. “De energietransitie en digitale transformatie gaan bij Vattenfall hand in hand.”

De controlekamer voor digitalisering

ServiceNow helpt digitale transformaties versnellen met geautomatiseerde workflows. De voordelen: lagere kosten en werknemers die sneller en slimmer werken. “Dankzij ons unieke Now Platform halen organisaties het maximale uit hun data én organisatie.”

Samen een succes maken van Industrie 4.0

ICT Group is een toonaangevende Europese leverancier van oplossingen voor industriële automatisering. Door zijn diepgaande kennis van de industrie weet het bedrijf als geen ander IT en OT te integreren. “We maken de wereld slimmer én duurzamer.”

Succesvol dirigent van digital marketing

Endeavour is een fullservice digital agency. Het ontzorgt klanten door de complexiteit van digitale vraagstukken strak te regisseren – van a tot z. “Als medeoprichter van de Haarlemse techcampus zetten we een volgende stap in het verrijken van onze services.”

‘We voeren 24/7 strijd tegen hackers’

Orange Cyberdefense is een toonaangevende provider van cybersecurityservices en ondersteunt bedrijven wereldwijd, maar met een lokale focus. General Manager Mark Jenster pleit voor meer samenwerking met andere cybersecuritybedrijven om de ratrace tegen hackers te winnen.

‘Werkgevers: vermijd de pensioenfile!’

Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. Vanaf 1 januari 2023 mogen pensioenregelingen worden aangepast aan de nieuwe realiteit. Uiterlijk 1 januari 2027 moeten werkgevers klaar zijn. Volgens Marianne de Boer, CEO van Aegon Cappital, is het slim om vandaag nog in actie te komen.

Vrijheid in duurzame mobiliteit

Volvo neemt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid. De autoproducent wil in 2040 volledig klimaatneutraal opereren. Ook omarmt Volvo nieuwe vormen van mobiliteit en zet het in op digitalisering. “Onze beursgang zal onze transformatie verder versnellen.”

Cyberweerbaarheid schiet tekort

Tanium brengt endpointdata snel, betrouwbaar en volledig samen op één schaalbaar platform. Het resultaat: bedrijven beschikken over een IT-systeem dat weerbaar is tegen ransomware. “Cybersecurity moet meer chefsache worden: het beïnvloedt het succes van een bedrijf.”

Een gezonde basis voor de toekomst

Voor 2022 staan het pensioenakkoord en arbeidsongeschiktheid hoog op de agenda van bestuurders. Volgens Stefan Duran van verzekeraar elipsLife vragen deze uitdagingen om een duurzame visie. “Het welzijn van personeel is het fundament van je organisatie.”

Online consument steeds kritischer

iO helpt organisaties om een perfecte gebruikservaring te creëren voor de veeleisende online gebruiker en consument. Het agency onderscheidt zich door zijn brede expertise, van communicatie tot digitale transformatie en geïntegreerde partnerships die het met klanten aangaat. “Onze campussen zijn creatieve broedplaatsen van kennis en talent.”

Dé IT-partner voor de flexmarkt

Pivoton is dé IT-partner voor de flexbranche. Het bedrijf biedt geavanceerde ondersteunende software voor het gehele dagelijkse proces van flexbedrijven: van de plaatsing van een uitzendkracht tot en met de verloning & facturatie. “Dankzij onze constant hoge kwaliteit hebben we een uitstekend trackrecord”, zegt algemeen directeur Paul van den Bosch. “Onze software kenmerkt zich door efficiency en volledig geïntegreerde wet- en regelgeving die altijd up-to-date is. Het resultaat: vestigingsmedewerkers die nauwkeurig en met plezier hun werk doen, hoge productiviteit en besparing op operationele kosten.”
In de MT1000 scoort Pivoton hoog in de categorie ‘Meest klantgerichte bedrijf van Nederland in de sector HR- Software’. Van den Bosch: “Ik ben er trots op dat we zoveel waardering vanuit de markt krijgen. Het is een prachtig signaal naar onze medewerkers die elke dag met veel passie hun werk doen. Ook bevestigt de ranking de meerwaarde van onze koers. We investeren in duurzame klantrelaties. Binnen onze organisatie zijn we op ieder niveau nauw betrokken bij de klant: van directie tot customer support en van productowners tot consultants. Wij bieden dus ‘meer dan IT’ en streven ernaar onze klant maximaal te ontzorgen. Daar gaan we ver in; verder dan iedere andere partij. Doordat wij met onze Business Proces Outsourcing (BPO) een deel van het backofficeproces van onze klanten overnemen, kunnen zij zich focussen op hun core business: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaat voor de juiste klant. En doen wij waar we goed in zijn: continue doorontwikkeling van onze software in combinatie met maximale ontzorging. Zo bouwen we samen met onze klanten aan succes.”