NOVISOURCE helpt organisaties om te gaan met de continu veranderende wereld. Het bedrijf levert de veranderkracht die nodig is om de ambities van opdrachtgevers te realiseren. “Onze kernwaarden zijn verbinding, daadkracht, bevlogenheid en ondernemerschap.”
Van Benthem & Keulen (VBK) is een fullservice advocaten- en notariskantoor. VBK koppelt hoogwaardige dienstverlening aan een pragmatische aanpak. Met onder andere ‘vanDienst’ en twee bekroonde legaltech-tools innoveert VBK in de huidige dynamische markt.
InnoEnergy is een publiek-private samenwerking met commerciële insteek die innovaties in duurzame energie stimuleert. De organisatie wordt ondersteund door het Europees Instituut voor Innovatie en Technologie (EIT) en haar 27 aandeelhouders.
Ledger Leopard gaat met een eigen blockchainplatform de strijd aan met de administratieve lasten in de zorg. In 2017 won het bedrijf de Computable Award voor het beste ICT-project in de zorg. In 2019 wil Ledger Leopard dit succes naar andere sectoren uitbouwen.
Mensen maken de steden van de toekomstDe uitdagingen van de eenentwintigste eeuw liegen er niet om. Volgens ingenieursadviesbureau Sweco zijn ze alleen op te lossen door niet de techniek, maar de mens centraal te stellen. “Het draait allemaal om onderlinge relaties.”
T-Systems maakte het afgelopen jaar een flinke groei door in Nederland. De ICT-serviceprovider dankt dit succes onder andere aan de manier waarop het de digitale transformatie en business van bedrijven ondersteunt. “We geloven in de kracht van het digitale ecosysteem.”
De energietransitie is een grote, complexe operatie. Eneco ziet het als een uitdaging om ervoor te zorgen dat het voor klanten niet te ingewikkeld gaat worden. “Inmiddels zijn we gewend om voorop te lopen; dat zullen we tijdens deze transitie weer doen.”
Unieke cultuurAlfa is een brede zakelijke dienstverlener die duurzaam waarde creëert voor klanten, medewerkers en de samenleving. Zo onderscheidt Alfa zich door vaste medewerkers de kans te geven om via certificaten mede-eigenaar van de organisatie te worden. Eén van de 700 mede-eigenaren is Lieke Eerbeek, Hoofd Secretariaat en al 14 jaar werkzaam bij Alfa. “Dit bedrijf heeft een open, warme en nuchtere cultuur. Voor mij telt zwaar dat je binnen Alfa veel mogelijkheden krijgt om je door te ontwikkelen. Ik heb intern en extern diverse opleidingen gevolgd. Sinds twee jaar ben ik DISC-gecertificeerd. Deze tool helpt de ondernemer om binnen teams de gedragsdynamiek en communicatie inzichtelijk te maken, zodat de onderlinge samenwerking versterkt kan worden. Typisch Alfa: we kijken niet alleen naar cijfers, maar ook naar de mens.”
Ook Relatiemanager Dirk-Yde Sjaarda is mede-eigenaar van Alfa. “Ik werk hier nu bijna een jaar en het valt me op hoe positief dit certificaatsysteem uitpakt. De organisatie is goed voor het personeel, maar het personeel ook voor de organisatie. Alfa is een landelijke onderneming, maar decentraal georganiseerd. Medewerkers krijgen veel ruimte om zelf initiatief te nemen. Zo kun je bijvoorbeeld snel schakelen en een klant proactief adviseren als je mogelijkheden ziet om zijn business te verbeteren. Mijn collega’s en ik zijn er trots op om voor Alfa te werken. We geloven in de kracht van lokaal ondernemerschap. Met ons enthousiasme inspireren we onze klanten. We scoren niet voor niets hoog op klanttevredenheid, zoals ook blijkt uit onze ranking in de MT500.”
www.alfa.nl
Volledig ontzorgen3W real estate is een creatieve ontwikkelaar die aangename ontmoetingsplekken creëert in stedelijke gebieden. Van oudsher richtte het bedrijf zich op de mix van wonen, werken en winkelen. In 2010 zag 3W real estate dat de vastgoedmarkt structureel ging veranderen. “Er was geen behoefte meer aan nieuwe winkelcentra, maar aan het verbeteren van het bestaande aanbod”, zegt
directeur-aandeelhouder Jaco Meuwissen. “We zijn ons daar vol op gaan richten. Niet alleen als strategische visie, maar ook in hoe we projecten aanpakken. Door nadrukkelijk voor partnerships met onze opdrachtgevers te kiezen, slagen we er sindsdien samen in een aanbod te creëren dat perfect aansluit op de wensen van de consument. Een voorbeeld van dit succes is De Barones, een winkelcentrum in hartje Breda dat we in opdracht van Kroonenberg Groep herontwikkeld hebben.”
De afgelopen jaren groeide 3W real estate van een regionale naar landelijke speler met vestigingen in Maastricht en Amsterdam. “Momenteel ontwikkelen we o.a. een nieuw centrum in Amsterdam-Zuidoost in opdracht van CBRE Gl”, zegt Meuwissen. “De vastgoedmarkt staat in stadscentra voor de uitdaging om monofunctionele winkelgebieden om te vormen tot aantrekkelijke en gevarieerde verblijfsgebieden. Van oudsher hebben wij daar de kennis en kunde voor. Ons creatief en gepassioneerd team blinkt uit in het realiseren van aantrekkelijke stedelijke milieus. We zijn daarbij bereid op eigen risico te investeren in huur- en koopwoningen. Uiteindelijk ontzorgen we onze partners volledig: van conceptontwikkeling tot realisatie en verhuur. We zijn trots op onze vermelding in de categorie vastgoed in de MT500, het is een mooie erkenning van onze werkwijze.”
Synergie op alle frontenDe Bechtle Groep Nederland is de laatste jaren substantieel gegroeid. Kern van het succes is de unieke samenwerking tussen de drie dochterbedrijven. “Door onze schaalgrootte zijn we dé aangewezen IT-leverancier voor organisaties in Europa.”
Het low-code platform van OutSystems wordt niet voor niets door Forrester en Gartner geprezen. Met deze software creëren organisaties snel en moeiteloos core-, web- en mobiele applicaties die waarde toevoegen voor zowel business als IT. Met een significante return on investment.
Nuon wil volledig klimaatneutraal worden binnen één generatie. Een proces dat alleen kans van slagen heeft met behulp van talentvolle en gedreven medewerkers, waaronder IT’ers. “Je krijgt hier meer mogelijkheden dan bij een startup.”