Er is een exponentiële groei van data gaande. Het gaat erom welke prioriteit bedrijven hieraan geven. NetApp zorgt dat organisaties kunnen anticiperen op een veranderende wereld van data, waarbij keuzevrijheid centraal staat. “Wij zijn de data-autoriteit in de hybride multicloud.”
“Het Nederlandse familiebedrijf, de VanDrie Group, is wereldmarktleider op het gebied van kalfsvlees, (kalver)voeders en kalfsvellen. Onze focus ligt op het verantwoord leveren van kwalitatieve en voedzame producten. Altijd met respect voor mens, dier en omgeving”, aldus Marijke Everts, Director Corporate Affairs, VanDrie Group.
”Wij hebben met onze integrale productieketen absoluut een unieke positie in de wereld. Met Europa als belangrijkste afzetmarkt exporteren we ons eindproduct (van kalfsvlees, kalfsvel tot kalvermelkpoeder) naar meer dan zestig landen wereldwijd. Topsport, want iedere afnemer én land stelt andere eisen. We hebben onze eigen houderijen, voederproductielocaties en vleesverwerkingsbedrijven. Steeds met het oog op dierenwelzijn, kwaliteit, voedselveiligheid en verantwoordelijkheid voor mens, dier en klimaat geven we met deze integratie het perfecte antwoord op de constant veranderende wensen van de consument en de marktontwikkeling.”
“Kalfsvlees is bijzonder vlees; door zijn fijne structuur en verfijnde smaak een gewaardeerde delicatesse. Mensen kennen het onder andere van Vitello tonnato en Saltimbocca. De smaak moet altijd uitstekend zijn. En de voedselveiligheid natuurlijk gewaarborgd. Safety Guard, ons geïntegreerde kwaliteitssysteem, borgt dit in de gehele productieketen. Belangrijk voor ons is dat we voortdurend het hele kalf verwaarden. Van vellen tot bloed, van vlees tot mest. Bloed wordt bijvoorbeeld verwerkt in medicijnen en onze kalfsvellen vind je weer terug op de catwalk in Milaan. De keten is er voor een duurzame toekomst en daar werken we iedere dag aan.”
Geen energietransitie zonder innovatieTechnologie moet oplossingen gaan brengen in de toenemende vraag naar schonere energie. Shell Nederland biedt haar klanten al verschillende opties voor nieuwe soorten energie aan. “Het is nog niet altijd de eindoplossing, maar je kunt wél al iets doen.”
Dat het veelomvattende bedrijf Stage Entertainment een interessante werkgever is, weet Albert Verlinde, Algemeen Directeur en Producent van Stage Entertainment Nederland, als geen ander. “Nieuwe strategieën en producties betekenen volop vacatures en stages in verschillende disciplines en ambachten.”
De brug tussen techniek en zorg slaan, dat is wat Mark Scharloo en Onno Verstegen van Avinty – de nieuwe speler in de zorg – iedere dag doen. Met als doel software ontwikkelen die optimaal met je meedenkt. Zodat de zorgprofessional meer tijd aan de patiënt kan besteden.
“Met ons geweldige team, kan het Jeroen Bosch Ziekenhuis de uitdaging van innovatie aan. Het is een gegeven dat gezondheidszorg in heel Nederland moet veranderen. Regie in eigen gezondheidsproces, daar werken we bij het JBZ iedere dag aan. De IT-strategie is direct afgeleid van onze organisatiestrategie en ingebed in de organisatie. Dat werkt goed – zie onze hoge notering in het onderzoek”, zegt KlaasJan Renema, CIO bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis.
“Geen enkel ziekenhuis is ons nog voorgegaan in het toepassen van gezondheidswelzijn in de dagelijkse praktijk. Het JBZ werkt samen met alle zorgpartijen van apotheek tot huisarts tot fysiotherapeut in de regio. Met als doel de patiënten een zorgnetwerk voor de regio Den Bosch te bieden. Dit betekent dat we met de onderlinge partijen zeer goed verbonden moeten zijn. Je begrijpt dat dit allerlei technologische uitdagingen met zich meebrengt, waarvan we er al een groot aantal hebben beslecht. Zo werken we nu bijvoorbeeld aan een digitale verbinding met verzorgingstehuizen om de afstemming over overplaatsing en de benodigde vervolgzorg in goede banen te leiden. De zorg voor een patiënt stopt niet bij de drempel van het ziekenhuis.”
“Wij helpen de mensen ook thuis, voor zover dat mogelijk is. Dat is een complexe uitdaging waarbij technologische innovaties nodig zijn. Zoals apparatuur op afstand waarmee mensen met de longziekte COPD thuis hun zuurstofgehalte meten. En zwangeren die thuis een hartfilmpje (CTG) van hun baby kunnen maken. Techniek wordt hier steeds integraal bekeken. Goede IT’ers die willen bijdragen aan dit maatschappelijke vraagstuk zijn van harte welkom.”
Relaties bouwen én waarde creëren“Onze accountants en fiscalisten hebben een goede relatie met onze klanten. Dit is sinds het begin van mth ons doel”, zegt Olaf ten Hoopen, bestuursvoorzitter van mth accountants & adviseurs. Mth heeft een hoge notering in de categorie klanttevredenheid gehaald in het onderzoek van IDG, voor zowel fiscaal advies als accountancy.
Het is onze missie om bij te dragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes en maatschappelijke voorspoed. Deze drie invalshoeken bij het helpen van ondernemers zijn actueler dan ooit. De maatschappelijke rol van fiscalist en accountant wordt steeds relevanter.
Wij behalen onze missie door ondernemers en medewerkers te ondersteunen met kennis en betekenisvolle relaties. Onze specialisten maken het verschil. We merken dat door een toegenomen complexiteit van regels, verdienmodellen en toekomstverwachtingen onze missie alleen haalbaar is met goede opleiding en vlekkeloos samenwerken.
De vijf kernwaarden van ons bedrijf zijn de ingrediënten voor een goede samenwerking met de ondernemer én met elkaar: vertrouwen, openheid, doelgerichtheid, verantwoordelijkheid en ambitie. Door ons eigen gedrag constant te toetsen aan deze waarden kunnen we echt relaties bouwen en waarde creëren. Dat is niet voor niets onze pay-off!”
Over mth
Met meer dan 65 jaar ervaring in accountancy en belastingadvies, twaalf vestigingen en 450 medewerkers, is mth sterk vertegenwoordigd in Midden- en Noord-Nederland. Mth is specialist in financiële, fiscale- en juridische advisering, accountancy, bedrijfsadvisering, financieringen, personeelsbeleid, corporate- en personal finance en recovery. Als lid van Moore Global is mth er ook voor advies over internationaal zakendoen.
Innova Energie is met 75 medewerkers én een tienjarig bestaan voor de deur een groeiend energiebedrijf in de Nederlandse markt. “Wij ontzorgen ondernemers als het gaat om energie. Zo blijft er voor de ondernemer energie over om te ondernemen”, aldus Eelco Wessels Boer en Thai Nguyen.
Als een van de grootste trainingsbureaus van Nederland weet Boertien Vergouwen Overduin (BVO) dat het succes van organisaties in een steeds veranderende wereld mede wordt bepaald door lerende medewerkers. “Onze rol is om mensen in beweging te krijgen naar een leven lang ontwikkelen.”
&samhoud Managing partners Leonie Arkesteijn en Femke de Vries staan voor de filosofie dat het oplossen van strategische vraagstukken onlosmakelijk verbonden is met gedrag. Dat vraagt om een ongewone aanpak. En daar ligt de kracht van het internationaal consultancybureau.
NetApp kan alles leveren wat een organisatie nodig heeft om haar eigen Data Fabric op te zetten. Keuzevrijheid staat hierbij centraal. Voorziet u uitdagingen met de cloud? NetApp, een van de langst genoteerde bedrijven aan de Nasdaq, is écht het juiste adres.
Oprichter Mikkel Hofstee van Lifeguard begeleidt organisaties om vitaler te worden. Maarten van Beek, directeur human resources ING Benelux, investeert in wellbeing, vakmanschap en learning agility van de ING-collega’s, zodat ze voorbereid zijn op de toekomst.