“Onze medewerkers zijn trots. Trots op ‘het beste drinkwater van de wereld’ en trots op de gave, innovatieve projecten die ze doen.” Renate Rijken, Directeur HRM, vertelt waarom jaarlijks zo’n 150 professionals ervoor kiezen om bij Brabant Water te gaan werken.
Partner in mobiliteit“Wij hebben een transitie doorgemaakt van parkeerbedrijf naar mobiliteitspartner”, zegt Jill Baron‑van Briemen. Ze houdt zich bezig met innovatieve mobiliteitsoplossingen voor bereikbare en leefbare steden.
Social frontrunnerWaar steeds meer bureaus zich profileren als ‘creative social agency’ kiest Somention al 15 jaar voor een geïntegreerde social aanpak waarin creatie, data en social listening onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Top talentplatformMaximaal toegang tot het beste freelancetalent – Stijn van Aert, CEO van Fring, over de kracht van de combinatie van platform én menselijke matching. “Zo haal je heel gericht ervaring uit de markt.”
Platforms bouwen komt aan op vakmanschapAls digital technology agency ademt New Orange AI. De kunst is om die technologie slim in te zetten voor het bouwen van overzichtelijke, succesvolle platforms voor de klant. “Dat vraagt meer dan ooit om echt vakmanschap.”
Autonomous commerceEmporix brengt e-commerce voor de b2b-markt naar een nieuwe dimensie. “Stop coding, start configuration”, zegt Frank Schoutissen, die laat zien hoe autonomous commerce wél werkt door ‘anders’ te automatiseren.
Juridische hulp mag geen voorrecht zijnDAS koppelt mens en technologie om juridische hulp toegankelijk te houden. “Technologie is geen doel, maar geeft juristen meer ruimte voor mensgericht contact”, zegt CEO Jeroen Zohlandt. “Want recht gaat niet alleen om winnen, maar ook om rust terugvinden.”
‘Tijd om de incassomarkt te transformeren’“We hebben een bepalende rol gespeeld in het meer mensgericht maken van achteraf betalen. Nu gaan we de incassomarkt transformeren.” Lenhard Hübscher, Country Lead Benelux & France, ziet voor Riverty een hoofdrol weggelegd om ‘sociaal incasseren’ op de kaart te zetten.
Volop doorgroeienDealerholding Amega groeit hard in de automotive. “Dankzij kwaliteit in dienstverlening en inspelen op kansen”, stelt directeur Niels ter Brake.
Betekenisvolle transformatieMensgerichte digitale transformaties – daarin onderscheidt Mobilee zich, vertellen Managing Partners Leander Bloemers en Bert Bakker. “Wij gaan ‘hand in hand met klant’ voor het beste resultaat.”
‘Pensioen moet helder en persoonlijk zijn’Zwitserleven maakt pensioen begrijpelijk voor iedereen. Met persoonlijke en transparante communicatie, zoals de nieuwe pensioenwet voorschrijft. Geneviève Ho Sam Sooi is een van de aanjagers van de digitale transformatie. “De klant hoeft geen expert te zijn; wij moeten zorgen dat zijn of haar pensioen duidelijk is.”
Pensioen APK maakt goed werkgeverschapFinancieel welzijn is een belangrijk onderdeel van goed werkgeverschap. Daar hoort een goed pensioen bij. Nationale-Nederlanden Life & Pensions (NN) ziet het als zijn maatschappelijke taak om dit optimaal te faciliteren. Met de nieuwe Pensioen APK, een persoonlijk pensioengesprek, maken werknemers de keuzes die passen bij hun wensen.