Zorgverzekeraar gaat verder voor werkgevers

“Als werknemers in een gezonde en plezierige omgeving hun werk kunnen doen, staan ze vitaler in het leven en zijn ze langer duurzaam inzetbaar. Dat is niet alleen goed voor werknemers, maar ook voor werkgevers”, vertelt Petra Zwolle, Manager Partnerships bij CZ. “CZ kan bijdragen met advies, de juiste interventies bij problemen, maar ook preventief. Alles om ervoor te zorgen dat werkgevers en medewerkers de juiste antwoorden krijgen op hun zorgvragen. Dat dit wordt gewaardeerd door onze klanten, zien we direct terug in onze hoge NPS; daar zijn we trots op.”

‘CZ kan bijdragen met advies of de juiste interventies, maar ook preventief’

Écht meedenken
CZ adviseert en ondersteunt werkgevers bij diverse arbeidsrisico’s. “Voor een grote klant waar steeds meer medewerkers lage rugklachten kregen, hebben we andere tilmethodes geïmplementeerd, samen met een deskundige en de klant. De klachten en het verzuim namen af, net als de vraag naar fysiotherapie.”

Zwolle vervolgt: “Als werknemers ’s nachts werken in ploegendiensten, beïnvloedt dat hun slaap- en eetritme. Wat kun je als werkgever doen om te zorgen dat iemand zijn of haar werk toch goed en gezond kan blijven doen?” CZ biedt kennis, een plan van aanpak en helpt bij de implementatie. “We denken graag mee, en niet alleen over lichamelijke problemen. Want als medewerkers mentale belasting ervaren, heeft dat net zo goed veel invloed op hun wellbeing en functioneren. Het helpt enorm om leidinggevenden te trainen hoe ze het gesprek hierover kunnen voeren, zodat ze weten wat ze kunnen doen.”

Betaalbare zorg
Gezond werken moet een thema zijn in de hele organisatie, vindt Zwolle. Ze waarschuwt dat het niet alleen op het bord van hr moet belanden: “Zoiets belangrijks moet door de hele organisatie worden gedragen. Om hr te ondersteunen, kan CZ of een van onze intermediaire partners adviseren, een gedegen plan van aanpak maken en stakeholders betrekken. En we helpen hr ook met het financiële plaatje.”

Samen dragen ze zo bij aan een goed functionerend zorgsysteem. “Als zorgverzekeraar is inkopen van zorg onze primaire taak. Wij zijn ervan overtuigd dat we door inkoop en inzet van goede bedrijfszorg werknemers duurzaam inzetbaar houden. Daarmee voegen we waarde toe voor de werkgever en de werknemer. En we houden de zorg nu en in de toekomst toegankelijk en betaalbaar.”