Authentieke leiders uit onverwachte hoek

De naam whyz is een acroniem: nieuWsgierig, zicHzelf, ‘Ygenzinnig’ en geZamenlijk. whyz verdiept zich in de werkelijke behoefte van opdrachtgevers en kandidaten. En kijkt naar de vraag achter de vraag: waarom is een bepaalde leider eigenlijk nodig? Door out of the box te denken, verrast whyz opdrachtgevers vaak met onverwachte kandidaten. Zo werd de oprichter van Brownies&downieS rvc-lid bij een woningcorporatie. Een originele keuze en een enorme aanwinst.

‘Als je alleen mensen uit je eigen sector aanneemt, kan dit bijdragen tot bedrijfsblindheid’

Originele aanpak
Met z’n originele aanpak vist whyz uit een veel grotere vijver dan traditionele bureaus. “En dan blijkt: er is geen tekort aan mensen op C-level”, zegt Edwin Cornet, directeur van whyz. De leiders die whyz vindt kunnen waardevoller zijn dan mensen met een standaardprofiel. “Als je alleen mensen van binnen je eigen sector aanneemt, kan dit ook bijdragen tot bedrijfsblindheid.” De out-of-the-boxbenadering leidt er ook toe dat het leiderschap diverser, meer complementair en sterker wordt.

Nieuwe generatie leiders
Voor de duidelijkheid: voor whyz betekent diversiteit iets anders dan ‘meer vrouwen’ of ‘diversiteitsgroepen’. whyz zoekt vooral de nieuwe generatie leiders, die met een frisse blik beslissingen durven nemen zonder autoritair te zijn en hun kwetsbaarheid wél durven tonen. “Verandering is een constante geworden”, aldus Edwin. “Geen enkele leider is alwetend. Wel moet een goede leider zijn of haar mensen kunnen meenemen om om te gaan met geopolitieke ontwikkelingen, cyberdreigingen en andere uitdagingen.”

Het bureau richt zich op de volgende sectoren: maatschappij (zorg, onderwijs en woningcorporaties), utilities (water, energie en netbeheerders), financiële dienstverlening (verzekeringen, banken en pensioenen), zakelijke dienstverlening, industrie en consumer & business goods and services. whyz bemiddelt in directie, bestuur, toezicht en interim-directieleden.

Internationaal netwerk
Het team van negen partners, vier search consultants en een ijzersterk secretariaat werkt vanuit kantoren in Leiden en Groningen, aangevuld met een internationaal netwerk via de Lincoln Group. “We hebben het mooiste vak van de wereld”, concludeert Edwin. “We mogen in al die keukens kijken en meedenken over leiderschap. Door verder te kijken dan wat voor de hand ligt, dragen we bij aan beter Nederlands management en een betere maatschappij.”