Stories in MT Human Capital – 2012

MT Human Capital – 2012
De KR8 van één gezicht naar buiten

De KR8 van één gezicht naar buiten

Er worden hoge verwachtingen gesteld aan Rijkswaterstaat. Gebruikers verwachten verbeterde dienstverlening en doortastend optreden. Medeoverheden verwachten verdergaande samenwerking, en marktpartijen meer uniformiteit. Zoals in...

  • Ellen Beenders, Nancy Scheijven
  • Rijkswaterstaat
  • MT Human Capital - 2012
‘Gezondere werknemers

‘Gezondere werknemers, gezonder bedrijf’

Zilveren Kruis Achmea gaat met Gezond Ondernemen anders om met vraagstukken rond verzuim, ziekte en improductiviteit. “Beter is het om mensen te stimuleren tot gezondheid en vitaliteit: dat levert uiteindelijk een...

  • Olivier Gerrits
  • Zilveren Kruis
  • MT Human Capital - 2012
Beter worden in je vak door samenwerken

Beter worden in je vak door samenwerken

Nu op 1 januari aanstaande de Nationale Politie van start gaat, kan de langgekoesterde wens – één eenduidig HRM-beleid – in vervulling gaan. In dit nieuwe beleid staat centraal dat medewerkers alle kansen krijgen om zich...

  • Dineke Oldenhof, Leon Kuijs
  • Nationale Politie
  • MT Human Capital - 2012
Thema: World of opportunities

Thema: World of opportunities

Een internationale luchthaven is de plek bij uitstek waar je dagelijks vele mensen van verschillende oorsprong zult aantreffen. Het zal dan ook geen verbazing opwekken dat een organisatie die een internationale luchthaven beheert...

  • Lydia de Jong, Wim Mul
  • Royal Schiphol Group
  • MT Human Capital - 2012