Trusted advisors

Als geen ander weet Partners at Work dat teams met diversiteit, inclusiviteit en complementariteit de sleutel zijn tot toekomstbestendige organisaties. Deze teams en leiders realiseren ambities en zijn te herkennen aan het werkgeluk, de energie en de toewijding die ze uitstralen, vertelt partner Nicolette van Helsdingen.

Partners at Work biedt executive search, interim-management, teamassessment en teamontwikkeling op het niveau van bestuur, toezicht en directie. “We werken cross-sectoraal en weten verrassende kandidaten te vinden én te verbinden. Ze vullen elkaar aan met verschillende stijlen, profielen, achtergronden en ervaringen, bijvoorbeeld omdat ze van verschillende generaties zijn of een andere culturele achtergrond hebben.” Vitale teams maken organisaties beter, is de overtuiging van Van Helsdingen: “Directies en raden van bestuur en toezicht moeten elkaar uitdagen, steunen, aanvullen en vernieuwen”, zegt ze. “Samen staan ze, ieder vanuit hun eigen rol, aan de lat om hun organisatie te ontwikkelen en hun ambities te realiseren.”

Organisaties zijn voortdurend in transitie en dat vraagt leiders én teams die zich continu ontwikkelen: “Partners at Work ondersteunt bij het samenstellen, ontwikkelen, coachen, onboarden en monitoren van teams en het matchen bij de opgave. Met een passende strategie maken we organisaties beter, waardoor ze veerkrachtig kunnen inspelen op de actualiteit en hun kansen kunnen verzilveren. Partners at Work is uw partner.”