Lerend vermogen

De vraag naar IT’ers groeit explosief. In 2030 heeft ons land er een miljoen nodig, terwijl we nog maar op de helft zitten. “Wij helpen onze klanten vooruit te blijven kijken”, zegt Gerbert Jan Valk, oprichter en CEO van Linden-IT. “Dat doen we door relevante kennis te delen en door de beste matches te maken, zodat de continuïteit van hun business gegarandeerd is voor de langere termijn.”

Linden-IT begon in 2016 als traditioneel detacheerder van junior IT’ers in support en beheer. Na een transformatie met nieuwe inzetmodellen is het bedrijf uitgegroeid tot een IT-partner die ook consultancy, projectmanagement, werving en selectie en senior expertise levert. “De markt is veranderd. Klanten willen geen handjes; ze willen oplossingen”, legt Valk uit. “Linden-IT kan elk probleem oplossen. Dat doen we door mensen in te zetten met de juiste skills en de ambitie om zichzelf bij te scholen. Wij kiezen voor een toekomstgerichte benadering, waarbij ervaring niet primair wordt afgemeten aan diploma’s of aan het juiste cv, maar aan de bereidheid om je aan te passen. Het IT-landschap verandert vrijwel dagelijks. Bovendien werkt elke organisatie met een andere tech stack. Wat je nodig hebt, zijn talenten die problemen kunnen analyseren, vervolgens snel schakelen en de weg vinden naar oplossingen. Wij geloven sterk in het potentieel van junior IT’ers én van ervaren experts om zichzelf te blijven ontwikkelen. Dat maakt Linden-IT tot vertrouwde partner voor een langdurige samenwerking.”