Goed werkgeverschap en oog voor duurzaamheid zijn voor PwC belangrijk, vertelt Olivier van Urk. Zo is er aandacht voor persoonlijke groei en wellbeing van medewerkers. “We bieden een inclusieve werkomgeving, waar iedereen zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.”
Van Dorp is bij uitstek sterk in het verzorgen van de totale technische dienstverlening van klanten. Dat de wereld daar een stuk duurzamer van wordt, is niet meer dan logisch, vinden ze bij het familiebedrijf.
Maatschappelijke relevantie, veel vrijheid om je werk te doen wanneer jou dat het best schikt, volop kansen om te groeien en het gevoel bij een warme organisatie te horen. Dat zijn kort gezegd de pijlers waarop het ‘goed werkgeverschap’ bij woningcorporatie de Alliantie wordt vormgegeven.
Het nieuwe Nederlandse pensioenstelsel treedt per 1 juli dit jaar in werking. Vervolgens moeten voor 1 januari 2028 alle pensioenregelingen aangepast zijn. “Dit lijkt ver weg, maar je moet nú in actie komen!”
De wereld een stukje mooier maken. Voor mens én natuur. Dat is de missie van de ruim 1500 ingenieurs en adviseurs van Antea Group. Een duurzaamheidsbelofte die je overal in terugvindt. Niet alleen in de vele innovatieve projecten, maar ook in Heerenveen, waar we spreken met CEO Tanja Lendzion.
TUI is een van de grootste reisorganisaties ter wereld, met een geschiedenis die in Nederland teruggaat tot 1876. De groei zit er na de coronadip weer in. Dus probeert het bedrijf in hoog tempo mensen aan te trekken. Met succes.
De Nederlandse ziekenhuizen zijn verantwoordelijk voor liefst 8% van de totale CO2-uitstoot. Dat moet veranderen, vindt het Groene OK-team van Haaglanden Medisch Centrum (HMC). En dus rolt er een groene golf door de operatiekamers van de drie HMC-locaties.
De reputatie van energiebedrijf Vattenfall Nederland is uitstekend. Ondanks de energiecrisis en de stijgende prijzen van gas en elektra. “Consistentie in gedrag en communicatie loont”, zegt Cindy Kroon, Chief Commercial Officer van het bedrijf.
In turbulente tijden is het belangrijk dat organisaties beschikken over veerkrachtig personeel. Daarom stelt verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon alles in het werk om een veilige omgeving te creëren waar diversiteit, gelijkheid en inclusie onderdeel zijn van de cultuur.
Bij McDonald’s is duurzaamheid niet meer weg te denken. De grootste restaurantketen ter wereld wil iedere dag het verschil maken voor de gasten, lokale omgeving én totale planeet. Dolly van den Akker vertelt op welke manieren de keten impact maakt.
Visma is een verzameling van zo’n tweehonderd autonome softwarebedrijven die zich richten op specifieke markten en oplossingen voor diverse administratieve processen in zorg, onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Ondanks de verschillen zijn ze onmiskenbaar onderdeel van de grote Visma-familie.
DAF Trucks bestaat 95 jaar. In die periode is de fabrikant van bedrijfswagens uitgegroeid tot een hightechbedrijf dat wereldwijd actief is. CFO Tina Albert vertelt over duurzaamheid, innovatie en carrièrekansen. “DAF biedt ook vrouwen een inspirerende werkomgeving en volop perspectief.”