Samen met gemeenten en partners in de zorgketen stelt het CAK de klant weer centraal. “Bijdragen aan betere dienstverlening betekent digitaliseren én tegelijkertijd scherp ‘oog voor mensen’ blijven houden”, zegt bestuursvoorzitter Daniëlle van der Vliet.
Er is een exponentiële groei van data gaande. Het gaat erom welke prioriteit bedrijven hieraan geven. NetApp zorgt dat organisaties kunnen anticiperen op een veranderende wereld van data, waarbij keuzevrijheid centraal staat. “Wij zijn de data-autoriteit in de hybride multicloud.”
Een toonaangevend ingenieursbureau investeert flink in medewerkers en duurzame innovaties. Kiest bewuste samenwerkingen. En zie hier een voortrekkersrol in de transitie naar circulariteit ontstaan. Samen onze maatschappij verbeteren; medewerkers zijn er trots op.
Duurzaamheid staat bij klanten van private banking al heel lang hoog op de agenda, vertellen Choy van der Hooft-Cheong en Eran Habets. ABN AMRO MeesPierson is al vroeg begonnen met producten en dienst voor duurzaam beleggen. Vandaag de dag is de private bank nog altijd een duurzame koploper.
Medewerkers van ING hebben met hun werk dagelijks impact op het leven van miljoenen klanten. Dat maakt de organisatie een aantrekkelijke werkgever. Sowieso steekt ING veel energie in het creëren van een ideale werkomgeving voor gedreven talenten die hun vakmanschap optimaal willen inzetten.
Vion is een voedselproducent van vlees en plantaardige vleesvervangers. Het bedrijf zet zich in voor zijn gehele supply chain: van boeren tot consumenten. Met als doel om eerlijk, veilig en gezond voedsel op de markt te brengen en de sector transparanter en duurzamer te maken.
Technologie moet oplossingen gaan brengen in de toenemende vraag naar schonere energie. Shell Nederland biedt haar klanten al verschillende opties voor nieuwe soorten energie aan. “Het is nog niet altijd de eindoplossing, maar je kunt wél al iets doen.”
Bij NS zetten dagelijks tienduizenden medewerkers zich in voor een soepele reis van 1,3 miljoen mensen. Nieuwe collega’s die willen bijdragen aan verdere verbetering van de mobiliteit van al die klanten kan de organisatie altijd gebruiken, vertellen Roger van Boxtel en Yolanda Verdonk.
Dat het veelomvattende bedrijf Stage Entertainment een interessante werkgever is, weet Albert Verlinde, Algemeen Directeur en Producent van Stage Entertainment Nederland, als geen ander. “Nieuwe strategieën en producties betekenen volop vacatures en stages in verschillende disciplines en ambachten.”
The Executive Network (TEN), bureau voor executive search en interim-management, bevindt zich dit jaar opnieuw in de hoogste regionen van de MT1000-lijst en de beste bedrijven voor executive search. TEN richt zich op het invullen van directie-, bestuurs- en commissarisposities. TEN combineert het ambacht van executive search met de nieuwste datagedreven technologieën om te bouwen aan een sterkere, toekomstbestendige Nederlandse bedrijfstop.
Met het sluiten van de Hemweg 8-centrale eind 2019 zet energiebedrijf Vattenfall weer een concrete stap in de gehele verduurzaming en richting het gestelde doel: een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. “Onze duurzame bronnen zijn een oplossing voor andere energievraagstukken.”
Innova Energie is met 75 medewerkers én een tienjarig bestaan voor de deur een groeiend energiebedrijf in de Nederlandse markt. “Wij ontzorgen ondernemers als het gaat om energie. Zo blijft er voor de ondernemer energie over om te ondernemen”, aldus Eelco Wessels Boer en Thai Nguyen.