Misschien denk je bij reputatiemanagement aan incidenten en crisissituaties. Wat als je die kunt voorkomen door proactief aan de reputatie van je bedrijf te bouwen, issues in beeld te hebben en alle stakeholders tevreden te houden? Dát kan goed reputatiemanagement voor je doen.
ANWB Reizen is onlangs verkozen tot beste reisorganisatie om bij te werken. Nu we er weer massaal op uit trekken, draait het bedrijf weer op volle toeren. Ruim baan dus voor nieuwe collega’s, die heel goede arbeidsvoorwaarden krijgen en een relaxte werksfeer.
Shell zet in op schonere energie en een sterke economie met onder meer CO2-arme brandstoffen en elektrisch rijden. Shell installeert laders thuis, langs de route en op bestemmingen, zoals winkels. “We realiseren laadpunten daar waar onze klant ze het meest praktisch vindt.”
Continue innovatie met een langetermijnperspectief maakt Lely Maassluis marktleider in robotica en datamanagement voor de melkveehouderij. Volgens CEO André van Troost kan de ‘farming innovator’ ook een grote bijdrage leveren aan de oplossing van de stikstofproblematiek zonder de boeren op te offeren: “Innoveren in plaats van halveren.”
Binnen de food- & hospitalitymarkt zijn gezondheid en duurzaamheid actueler dan ooit. Het in Veghel gevestigde Hutten zet deze thema’s al jaren centraal en wil koploper zijn in de transitie naar een netto positieve bedrijfsvoering.
Het Nederlandse bedrijfsleven maakt zich op voor de grootste financiële verbouwing ooit – het nieuwe pensioenstelsel dat 1 januari 2027 ingaat. Dat lijkt ver weg, maar bedrijven moeten nu aan de slag om die deadline te halen. Aegon Cappital staat klaar om hen van dienst te zijn.
De RDW speelt in het mobiliteitsdomein een belangrijke en groeiende rol als publieke dienstverlener, toezichthouder en goedkeurings- en registratieautoriteit. “De focus van de RDW ligt de komende jaren op het realiseren van maximale mobiliteit voor burgers en bedrijfsleven: veilig én duurzaam.”
Een dronevlucht naar Kopenhagen, robothond Spot voor inspecties en een ‘smart bridge’ die zelf zijn restlevensduur voorspelt. Enkele innovaties van Antea Group, dat volle kracht vooruit gaat om onze wereld mooier, duurzamer en veiliger te maken. “We willen het ingenieursbureau van de toekomst zijn.”
De coronaperiode heeft ons laten zien hoe delicaat onze gezondheid opeens kan zijn. Zorgverzekeraar ONVZ spant zich daarom bij elke zorgvraag in om de kortste weg naar de best passende behandeling te vinden. “Want als je ziek bent, wil je vooral snel worden geholpen.”
Het onderwijs en onderzoek van de TU Delft staan zeer hoog aangeschreven. Studenten en wetenschappers voelen zich er thuis, waardoor ze kunnen excelleren. Duizenden facilitaire medewerkers in heel diverse functies dragen bij aan het succes. Maar de universiteit zoekt er méér.
“Niet alleen de medewerkerstevredenheid is sinds vorig jaar flink gestegen, ook de klanten waarderen onze nieuwe focus.” Visma | Raet directeur Gerard Schiebroek is positief. De ontwikkeling van HR- en payrollsoftware puur te richten op de publieke sector en de organisatie hierop aan te passen, blijkt een schot in de roos.
Dat de maakindustrie in Nederland wel degelijk toekomst heeft, bewijst voestalpine Automotive Components Bunschoten. Door te blijven ontwikkelen, perspectief te bieden aan medewerkers met een leven lang leren in de eigen bedrijfsschool én vergaande groene ambities zet de organisatie optimaal in op een duurzame toekomst.