Fotograaf: Maarten de Kok

Tien jaar vol succesvolle transformaties

Sinds 2010 leidt SparkOptimus de digitale transformatie van organisaties in goede banen. De grote kracht is de vertaling van een visie op de toekomst naar de praktijk van complexe organisaties die vaak in meerdere landen actief zijn. Medewerkers van de klant zijn altijd vanaf het begin betrokken bij de uitvoering.

Kieskeurig profiteert van extra content

Met een bereik van acht miljoen Nederlanders timmert Reshift flink aan de weg. Daarbij speelt de acquisitie van Kieskeurig een grote rol. Sindsdien adviseert het ‘contenthuis’ consumenten gedurende de hele klantreis. De data die dit oplevert helpt om het aanbod te optimaliseren.

De eerste én de beste

Sition is hét e-commercebureau op het gebied van Shopware Professional en Enterprise. Partners Michel Doens en Dennis Bottram zetten graag hun jarenlange ervaring in om de perfecte Shopware-webshop te realiseren voor hun klanten.

Next step digital

Creative-software-developmentbureau Bitfactory doet meer dan lekkere code schrijven en mooie projecten draaien: het verdiept zich in de vraag achter de vraag en blijft na lancering actief betrokken om samen door te groeien. Doorontwikkeling in kleine, snelle stapjes – al twintig jaar.

Kansrijk: cloud data op diverse plekken

NetApp kan alles leveren wat een organisatie nodig heeft om haar eigen Data Fabric op te zetten. Keuzevrijheid staat hierbij centraal. Voorziet u uitdagingen met de cloud? NetApp, een van de langst genoteerde bedrijven aan de Nasdaq, is écht het juiste adres.

Orkestrerende partner voor digitalisering

Technologie is volgens T-Systems niet de bottleneck voor digitale transformatie van organisaties. Dat is vooral de verbinding tussen business en IT. “De samenwerking tussen mensen en organisaties is nog steeds de bepalende factor voor succesvolle innovatie.”

Later is allang begonnen

Het klimaatakkoord moet vertaald worden naar een toekomstbestendig energiesysteem. De huidige energie-infrastructuur zal daarbij moeten worden verbonden met de nieuwe onderdelen van de toekomst. EBN kan en wil daar als publiek bedrijf een belangrijke bijdrage aan leveren.

‘Nieuwe verzuimaanpak is hard nodig’

De permanente druk op werknemers leidt de komende jaren tot meer psychische klachten en uitval. Het vraagt om een andere kijk op de verzuimaanpak, aldus Stefan Duran, Branch Head Benelux bij verzekeraar elipsLife. “Proactieve toepassing van triage voorkomt ergere problemen.”

‘Wellbeing is écht een mindset’

Oprichter Mikkel Hofstee van Lifeguard begeleidt organisaties om vitaler te worden. Maarten van Beek, directeur human resources ING Benelux, investeert in wellbeing, vakmanschap en learning agility van de ING-collega’s, zodat ze voorbereid zijn op de toekomst.

Bouwen aan de menselijke maat

Het CAK bouwt aan een ‘voorbeeld publieke dienstverlener’. “We hebben een maatschappelijke opdracht. Dat stelt eisen aan de manier waarop we werken. Toegankelijk zijn voor iedereen betekent dat er naast digitalisering meer nodig is”, zegt bestuursvoorzitter Daniëlle van der Vliet.

Farm of the future: tevreden koe, tevreden boer

Nederlandse koeien zijn ’s werelds productiefste. Vertroetel de beesten en ze presteren; tevreden koe, tevreden boer. Volgens Lely, wereldwijd marktleider in robotica en datamanagement voor de melkveehouderij, kan er met hun visie ‘the farm of the future’ nog veel meer worden bereikt. CEO Alexander van der Lely licht toe.

‘We zetten in op long-term partnership’

Afgelopen jaar heeft Obvion zich nadrukkelijker geprofileerd als intermediairmaatschappij, met één hypotheekproduct en duidelijkere keuzes in doelgroepen. Chief Commercial Officer Peter Dijks legt deze strategische keuzes uit en vertelt hoe dit in 2020 verder gestalte krijgt.