Met empathisch incasseren wil Centraal Invorderings Bureau (CIB) het debiteurenrisico minimaliseren en de klantrelatie optimaliseren. Een combinatie van de beste mensen en de meest innovatieve systemen is de sleutel tot dit succes. Managing Directors Niels de Peuter, CEO en Roman Berkhout, CCO lichten toe.
Duurzame mobiliteit staat bij LeasePlan hoog in het vaandel; ruim de helft van de bestelde leaseauto’s is op dit moment elektrisch. Lichte bedrijfswagens blijven echter sterk achter. Een nieuwe operational-leaseoplossing gaat dit veranderen. Mét behoud van grip en flexibiliteit.
T-Systems Nederland heeft zich van grote IT-hoster ontpopt tot hoogwaardige multicloudprovider en digital enabler. Via ‘professioneel puzzelen’ met digitale oplossingen worden bedrijven in diverse branches ondersteund bij hun digitale transformatie. Directeuren Sake Algra en Hans Aaldering lichten de aanpak toe.
Ontspannen winkelen, werken en wonenDat willen we natuurlijk allemaal: ontspannen winkelen, werken en wonen. Alleen vereist dat wel topvastgoed op toplocaties. En voor die combinatie kom je uit bij Vastned. Reinier Walta, CEO, legt de focus en visie uit van deze bijzondere, sinds 1987 beursgenoteerde winkelvastgoedeigenaar.
HR-softwareleverancier Visma | Raet zet grote stappen. In augustus werd de BPO-business een zelfstandig bedrijf met focus op de zakelijke markt en ging Visma l Raet zich geheel op cloudsoftware richten. Daardoor wordt de missie om HR te verlossen van de administratieve last versneld. Directeur Gerard Schiebroek legt uit.
Mensen en organisaties gidsen door de maatschappelijke transitie naar betekenisvol werk. Zodat ál het werk wordt gezien als een set van betekenisvolle activiteiten. CEO Olympia, Dimitri Yocarini, legt bevlogen uit hoe de purpose vertaald is in alles wat ze doen. Een lijn gewaardeerd door klant, flexkracht en werknemer.
Wie DHL zegt, zegt behalve logistieke diensten ook duurzaamheid. Gasloze sorteercentra, zonne-energie, elektrische bestelwagens, groen opgeleid personeel en omvangrijke bomenaanplant als CO2-compensatie. Marleen Nelemans, Sustainability Manager, legt uit dat we de transitie nú en op alle fronten moeten maken.
Als business en IT beter naar elkaar luisteren en openstaan voor elkaars uitdagingen, varen beide er wel bij. Dan kan er snel en structureel waarde uit data worden gehaald voor een onderscheidende performance. Bij voorkeur vanuit de cloud met rationalisatie van de legacy. Het Amsterdamse Hot ITem bewijst dat het kan.
Wie AFAS zegt, zegt familie, hechte familie. En dan niet zozeer de familie Mars of Van der Veldt, oprichters van het bedrijf, maar de medewerkers. De betrokkenheid is enorm en dat leidt, hand in hand met topklassesoftware, tot gevleugelde prestaties. Arnold Mars, bevlogen CFO, geeft tekst en uitleg.
Ondernemend, nuchter, innovatief, flexibel en pragmatisch. Kernwoorden voor de identiteit van familiebedrijf Bosal. Van uitlaten en trekhaken migreert het bedrijf naar hightech oplossingen voor de energietransitie, zoals range extenders en warmtewisselaars. CEO Rene de Wit documenteert het pad.
LeasePlan staat voor duurzaamheid en wil klimaatverandering tegengaan. Daarom zet het in op een emissievrij (elektrisch) wagenpark per 2030. Klanten worden in deze transitie geheel ontzorgd. Directeuren Sander Pleij en Robert Jan Eikelenboom lichten toe waarom LeasePlan eerste keus is voor een duurzaam mobiliteitsbeleid.
Van een regionaal traditioneel accountantskantoor is RSM inmiddels uitgegroeid tot een landelijk advieskantoor met 11 vestigingen en 550 medewerkers. Het internationale samenwerkingsverband van accountants- en (belasting)advieskantoren is het zesde netwerk wereldwijd met 810 kantoren in 120 landen en 43.000 professionals.