Als een van de grotere werkgevers in de gastvrijheidssector biedt Holland Casino een breed scala aan functies én aan doorgroeimogelijkheden, vertelt Maud Provily. Er is volop ruimte voor gastvrije nieuwe collega’s, waarbij houding en leervermogen zwaarder tellen dan ervaring.
Kyden helpt organisaties die hun businessdoelstellingen willen realiseren in harmonie met de belangen van mens en natuur, van strategie tot uitvoering, vertellen Roy Klaassen en Stefanie van de Griendt. Hun missie: het versnellen van de transitie naar een duurzame samenleving.
Als een van de meest ervaren en beste trainingsbureaus voor soft skills weet Boertien Vergouwen Overduin bij uitstek met welke trainingen professionals hun kwaliteiten optimaal leren benutten. Romy Nieuwenhuizen vertelt over de training die vrouwelijke leiders in hun kracht zet.
Behoefte aan meer differentiatie in vermogen, groeiende vraag naar advies en toenemende belangstelling voor maatschappelijk en sociaal rendement. Het zijn trends waarop ABN AMRO MeesPierson als toonaangevende en leidende private bank inspeelt, met de ambitie om elke dag beter te worden.
Positieve klantbeleving is voor Vattenfall ontzettend belangrijk en CX-experts Bram Drewes en Linda Zwijsen zijn trots dat de energieleverancier hiervoor meerdere prijzen heeft gewonnen. Zij vertellen over de transformatie die Vattenfall heeft doorgemaakt en over de doordachte strategie voor de optimale klantbeleving.
Remeha zet zich in voor betere leefomgevingen – in huis, buitenshuis en in de maatschappij. Voor het slagen van deze belofte investeert Remeha in innovatie en educatie, vertellen Arthur van Schayk en Beatrijs van de Ven. “We doen waar we in geloven en maken waar wat we beloven.”
Ondernemerschap en vernieuwing zitten in het DNA van ING. Bij ING Private Banking & Wealth Management voegen ze daar nog persoonlijk contact aan toe. Voor klanten leidt dit tot innovatieve oplossingen op maat die aansluiten bij al hun financiële wensen, zowel zakelijk als privé, vertelt Katja Kok.
Goed werkgeverschap en oog voor duurzaamheid zijn voor PwC belangrijk, vertelt Olivier van Urk. Zo is er aandacht voor persoonlijke groei en wellbeing van medewerkers. “We bieden een inclusieve werkomgeving, waar iedereen zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.”
Gericht op samenwerking, de lange termijn en maatschappelijke relevantie. Dat is typerend voor de adviseurs en accountants van Flynth, aldus René van der Klei en Ferdy van Beest. Vanuit dat DNA gaat de aandacht voor duurzaamheid verder dan voldoen aan wettelijke verplichtingen.
Banken zijn poortwachter in de strijd om witwassen en terrorismefinanciering te voorkomen. Met een risicogebaseerde benadering en risicogericht toezicht kunnen banken die rol effectiever én met zo min mogelijk hinder voor klanten invullen, vertelt Helène Erftemeijer.
Met meer dan 1,3 miljard transacties per jaar is iDEAL veruit het meest gebruikte online betaalmiddel voor Nederlandse consumenten. Dankzij vernieuwing van het platform groeit het gebruiksgemak verder en kunnen alle 230.000 aangesloten webwinkels dezelfde betaalervaring bieden, vertellen Daniel van Delft en Amos Kater.
De maatschappij digitaliseert in rap tempo. ABN AMRO sluit daarop aan en helpt klanten, zakelijk en particulier, om hun bankzaken veilig en vertrouwd te doen in een digitale omgeving die steeds beter afgestemd raakt op hun wensen en behoeften, vertellen Jorissa Neutelings en Ada Jong van ABN AMRO.