Johannes van Bentum
Het Nederlandse bedrijfsleven maakt zich op voor de grootste financiële verbouwing ooit – het nieuwe pensioenstelsel dat 1 januari 2027 ingaat. Dat lijkt ver weg, maar bedrijven moeten nu aan de slag om die deadline te halen. Aegon Cappital staat klaar om hen van dienst te zijn.
De meeste developmentprojecten hebben twee dingen nodig: technische knowhow en implementatiepower. Cruciale factoren die bepalend zijn voor het succes van het te bouwen platform. Voor ieder project stelt rb2 een gespecialiseerd team samen met de juiste expertise én slagkracht.
Het jaar 2022 staat in het teken van performance based content marketing, zegt managing director Jouke Tjeerdsma van [M]media. Naast kanalen en umfeld biedt zijn bedrijf met content de context voor het vinden van doelgroepen op een internet zonder third party cookies. Voor adverteerders sluit [M]media langlopende samenwerkingen met niche-uitgevers voor het maken van content. Doel is een hoge score op relevante zoektermen, essentieel in een wereld waarin geen third party cookies meer bestaan.
Die nieuwe wereld wordt eind 2023 werkelijkheid als Google stopt met cookies. Andere partijen zullen volgen, weet Tjeerdsma. Wellicht dat de discussie over het Transparancy Consent Framework (TCF) van IAB
Europe dit versnelt. Uiteindelijk is het zaak om doelgroepen te identificeren op basis van context. “Wij hebben al campagnes die compleet zonder cookies draaien op technologie van onze partner Adhese.” Daarmee
loopt [M]media voorop in de markt. “Ook zonder cookies weten we exact wie we op welke sites bereiken. Umfeld wordt weer belangrijk, en generieke nieuwssites gaan het moeilijk krijgen.” De focus ligt daarom op
zes interessegebieden waarmee [M]media maandelijks meer dan tien miljoen mannen en vrouwen bereikt via ruim honderd websites en apps: automotive, sport, lifestyle mannen, lifestyle vrouwen, food en – sinds
kort – finance. Dit nieuwe kanaal ontstond door de samenwerking met IEX Media, dat twaalf titels uitbrengt voor een kapitaalkrachtige doelgroep geïnteresseerd in aandelen, beleggen en crypto.
“In 2023 zijn wij de frontrunner in adtech en performance based content marketing voor publishers en adverteerders. Op het gebied van technologie hebben we onze strepen wel verdiend en lopen we voorop met onze
ad stack. Met performance based content marketing gaan we dit jaar een flinke slag slaan, na een paar succesvolle testcases met ons zelf ontwikkelde product Flywheel die we afgelopen jaar hebben gedraaid.”
De workmanagementsoftware Teamleader Orbit biedt digital agencies een enorme voorsprong: een efficiënt gerund bureau, dat op elk moment weet wat het aan het doen is. “Dat inzicht geeft het management, klanten én medewerkers rust en ruimte voor het creatieve proces.”
Levensmiddelengroothandel Boon Food Group is in voor innovatie. Door zijn activiteiten telkens te verbreden is het nu actief met de eigen winkelketen Boon’s Markt, een exportbedrijf, een zorgbedrijf en belevert het flitsbezorgers en diverse buurtsupers overal in het land.
Transavia zat midden in de digitale transformatie toen corona uitbrak. Het luchtverkeer viel stil en de maatschappij moest veel ICT-talent laten gaan. “Nu staan wij klaar voor het vervolg van onze reis”, zegt CIO Jeroen Cornelissen van Transavia. “Kom aan boord en maak deze reis met ons.”
De Amsterdamse dataspecialist Hot ITem helpt organisaties digitaal te transformeren en hun businessprocessen in te richten op basis van data van hun stakeholders. Zo bereiken bedrijven, non-profitorganisaties en overheden de felbegeerde staat van datagedrevenheid.
In een jaar en acht maanden en grotendeels online hielpen het IT-consultancybedrijf Novisource en partner iTango het Utrechtse Oranje Fonds digitaal te transformeren. Resultaat: het eigen IT-team van het fonds kan de doorontwikkeling van de nieuwe systemen zelf voortzetten.
Kennis is beperkt houdbaar. Door de snelle technologische en maatschappelijke ontwikkeling kun je er hooguit vijf jaar mee toe. Daarom moet je je continu ontwikkelen, stellen DNA officer Marieke Schouten en CEO Camiel Gielkens van de snelgroeiende opleider Schouten & Nelissen.
Terwijl Nederland gebiologeerd de gebaren van de doventolk volgde, heeft zich in het bedrijfsleven ongemerkt een revolutie voltrokken. “We staan pas aan het begin van de digitale versnelling”, stelt sales director Willem Jonkman van het Amerikaanse technologieconcern Verizon.
De kantoren waren al ingericht op teamwork; nu volgt de verbouwing van de onderneming. “Aon verandert van een traditionele verzekeringsmakelaar in een adviesbedrijf dat in teams klanten helpt om risico’s te verkleinen. Niet altijd is dat met een verzekering”, zegt CEO Marc van Nuland.