C-stories

Resultaten 1 tot 8 van 9

1 2

  • Volop kansen voor vrouwelijk managementtalent
    Volop kansen voor vrouwelijk managementtalent Tanja Ineke, 2011, UWV Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) werkt gericht aan meer diversiteit in alle geledingen van de organisatie. Speerpunt is de doorstroming van vrouwen naar hogere leidinggevende...
  • Onze mensen maken het verschil
    Onze mensen maken het verschil Marga de Jager, Rian Vreeburg, 2011, ANWB B.V. De ANWB. Een van de bekendste en vertrouwdste organisaties in Nederland. De Wegenwacht en de Alarmcentrale houden rijdend en vakantievierend Nederland mobiel in binnen- en buitenland. Een open en...
  • Beter presteren dankzij vier gaspedalen
    Beter presteren dankzij vier gaspedalen Kees van Boxel, Gijs de Vries, 2011, EY Hoofdkantoor Kennisvergaring en het delen van die kennis zit in de genen van de medewerkers van Ernst & Young. Bovendien staan duurzaamheid en het welzijn van mensen hoog op de prioriteitenlijst van de...
  • Diversiteit als strategische uitdaging
    Diversiteit als strategische uitdaging Marijke Paalvast, Maryse Ducheine, 2011, KPN “KPN was een mannenbolwerk”, zegt Maryse Ducheine, hoofd externe communicatie van KPN. “Maar dat is inmiddels aan het veranderen.” Een beter evenwicht tussen mannen en vrouwen is slechts een van de...
  • Kracht door diversiteit
    Kracht door diversiteit Ardie van Berkel, 2011, Deloitte Deloitte is een van de ondertekenaars van het charter ‘Talent naar de Top’, dat streeft naar het vergroten van het aantal vrouwen in topfuncties. Deloitte brengt de consequenties van de...
  • ‘Belastingen staan vol in de schijnwerpers’
    ‘Belastingen staan vol in de schijnwerpers’ Jaap Rog, Wilbert Kannekens, 2010, Meijburg & Co Complexiteit van wet- en regelgeving neemt toe. Veel bestaande belastingwetgeving loopt achter bij de praktijkontwikkelingen. Gevoegd bij de roep van overheden om hogere belastingopbrengsten, leidt...
  • AKD kiest voor persoonlijke benadering
    AKD kiest voor persoonlijke benadering Erwin Rademakers, Bert Heikens, 2009, AKD AKD Prinsen Van Wijmen, kortweg AKD, is een van de grootste advocaten- en notariskantoren in Nederland met een leidende positie bij grote en middelgrote bedrijven en bij de overheid. AKD heeft een...
  • ‘Een slimme organisatie investeert in talent’
    ‘Een slimme organisatie investeert in talent’ Natasja van Rens, Mark Verhagen, 2009, IBM Onze wereld heeft te maken met vele uitdagingen: een financiële crisis, problemen in onze voedselketen, klimaatverandering, de energieproblematiek. Maar deze uitdagingen brengen ook nieuwe kansen...

Resultaten 1 tot 8 van 9

1 2

Meer C-Stories

Meer C-Stories

C-videos

Video's 1 tot 1 van 5

1 2 3 4 5

Alle C-video's

CStories.nl is een uitgave van Adformix.
© 2017 cstories.nl - alle rechten voorbehouden.